延續自兩蔣時代的主流觀點認為，今日在高雄鳳山的陸軍軍官學校與99年前在黃埔成立的陸軍軍官學校歷史一脈相承，校址的改變不會更動軍校歷史的正統性。

綜合考慮所有因素，不論有無使用行動支付，資安與安全性都是民眾最在乎的因素，其次則是便利性與支付場所的普及度。若觀察目前未使用行動支付但願意嘗試的比例分布，會發現在16-20歲的族群中，有高達三成的民眾表示他們有願意嘗試行動支付（31.6%），51-60歲族群也有接近兩成願意嘗試（18.9%）。

與此同時，安全性和便利性為用戶選擇行動支付的主要考慮因素，這提示供應商需要不斷提升服務的安全性和便利性，以滿足用戶的需求。男性與31-40歲族群的使用率最高 根據z.com Engagement Lab的最新調查數據顯示，台灣有77.1%的民眾目前使用行動支付，其中男性的使用比率略高於女性。相對於熟知度，目前最多人使用的行動支付提供商也是Line Pay（80.4%），其次是全聯PX Pay（46.7%）以及街口支付（41.8%）。不同年齡層的使用習慣和偏好存在顯著差異，這為行動支付供應商提供了定位和針對不同使用者群體制定策略的機會。相較之下，16-20歲與51-60歲的民眾每天使用的比例較低，皆不超過兩成五，顯示出這兩個年齡層可能較傾向定期而非每日使用。

特別是在台灣，行動支付的使用率正在穩步上升，這使得這一市場具有巨大的商業潛力。六月最新調查 - 台灣行動支付使用習慣 執行單位｜z.com Engagement Lab 調查日期｜2023 年 6 月 21 日至 6 月 27 日 調查方法｜網路調查 調查對象｜16-60 歲台灣上網民眾 樣本數｜931份 筆者 | 關鍵議題研究中心 核稿 | Mason 林孟希 *本文初稿為關鍵議題研究中心使用 AI 編撰。和在美國一樣，這些措施在當地也引來不公平的質疑。

當然，即使按上述原則，可以討論的空間還有很多。如果在收生時不作修正，則貧窮地區會繼續產出更少的大學畢業生，形成跨代貧窮。但從原則上來看，我仍然認為納入種族標準是有價值的。我想提出另一個觀點：大學教育，收生明明只不過是起點，畢業才是終點。

「人人生而平等」，大家都會說，但怎樣才算平等，甚麼時候值得通過差別待遇去帶來平等，則很在乎社會環境。回到大學入學申請，不難發現絕對的平等從來都不存在。

至於大學的入學處也不是傻瓜。立刻點擊免費加入會員。除非我們完全去除這些考慮，以後所有申請人都是匿名，只看分數定高低，但這恐怕也不是我們所期望的收生模式。推薦信還是會告訴你申請人的族裔，甚至只看申請人的姓氏已可猜出一個大概。

假設100分滿分，而大學認為80分的學生就可以在應付這學校的要求，面前有兩個94分和92分的學生，則不見得一定要收94分的那一位，特別是如果92分那一位能為其他同學的校園生活帶來一些不一樣的內容的話。背後的問題，是美國數十年來以Affirmative Action來舒緩不平等的方式是否合憲。對於很多名校來說，如果以公開試成績作為唯一收生準則的話，很多容易變成整個校園都會是亞裔學生（大家都知道亞裔家長平時如何迫使子女操練公開試），非裔學生則會變得很少，於是便會嘗試增加非裔的比例。其實要批評收生政策，不如批評那些「家庭關係加分」，例如說父母是校友就有優勢的安排，就不見得很有社會意義，更像是為維護社會分層而設。

到底甚麼才算是公平呢？ 美國大學的做法，其實並不罕見，世界各地都有類似的做法，例如在中國大陸和在台灣都有針對少數民族和原住民考大學的措拖。例如富裕的地區可以投入更多的教育資源，於是在這些地方長大的學生本身已經「贏在起跑線」。

但對於一些亞裔學生來說，他們認為這樣做的結果便是讓一些考得比他們差的學生可以入學，拿走他們的機會，於是提告。（文章獲作者授權轉載，原文請看作者Patreon。

例如我們會在公眾場所設置各種設施便利傷健人士，你也可以轉個頭來說是拿走了本來可以給予其他人的資源，但我猜大多數人對此都不會介意，因為大家會認為結果上的平等更為重要。又例如有些地方會規定在選舉中設有「婦女保障名額」，背後是基於承認傳統社會的結構障礙，要通過制度設計來修正。還可留言與作者、記者、編輯討論文章內容。例如「可以應付學校要求」的最低標準該如何訂，「保持不同群體有一定代表」的比例又該如何訂……這些都可以爭論。標題為編輯所擬，原標題為「關於 Affirmative Action 的一點思考」） 相關文章： 美國最高法院推翻「種族配額」招生標準：20年未見正面效果，反而加劇了種族成見的固化 哈佛大學「傳承錄取」制度：有利校友、捐款者子女，遭質疑歧視非白人學生 高等教育並非「基本人權」，美國最高法院推翻「種族平權招生」並不違反自由進步觀念 兩位黑人大法官針鋒相對，美國「平權招生爭議」如何在非裔社群激起漣漪？ 【加入關鍵評論網會員】每天精彩好文直送你的信箱，每週獨享編輯精選、時事精選、藝文週報等特製電子報。這些質疑有些是原則性的，認為總之就要「一視同仁」。

要維持收生多元，也不是沒有辦法的。可以預期，後面又是左右之爭，即如何理解「公平」的問題。

也有些質疑是執行性的，例如認為會有人假扮少數民族來騙取加分，有或者認為今時今日的少數民族已和主流社會無異，不值得差別待遇為了達到賣關子的效果，片商除了在畫面中選錄許多充滿懸念的畫面、令人印象深刻的台詞，還會搭配音樂的堆疊。

縱觀當今預告片配樂界，最知名的大師當數約翰貝爾（John Beal）了。最厲害的是，1分20秒左右，樂曲中的鼓點搭配畫面中的子彈出匣，簡直完美到令人頭皮發麻。

除了製作室之外，也有些片商專門請人量身定做配樂。接著中段出現轉折，旋律逐漸變得磅礴而強烈，營造出強大的氣勢。因此，預告片雖然只有短短的2至3分鐘，卻可以說是整部電影的先鋒部隊，背負著極為龐大的票房壓力。下一次點開預告片時，多多留意一下這些默默無名，卻不可或缺的音樂吧。

預告片配樂的重大商業使命 如今五花八門的影視產業，要讓人願意進電影院貢獻票房，除了演職人員本身的名氣、改編續作的吸引力之外，就是要透過預告片吊足觀眾胃口，達成「欲知後事如何，請進戲院揭曉」的效果。聽完是不是覺得超級耳熟呢？許多膾炙人口的電影，如《明天過後》（The Day After Tomorrow）、《神鬼傳奇》（The Mummy Returns）、《亂世美人》（The Affair of the Necklace）等等，都曾使用過這首音樂的片段。

參考資料 SOUNDOFLIFE，聽電影 | 37篇：預告片音樂——那些億萬人聽過的無名傑作 關鍵評論，《雷神索爾3》一首配樂就花了500萬美金？帶你透視電影音樂授權市場 FILMdetail，Frequently Used Trailer Cues 本文經〈音音有代誌〉授權轉載，原文發表於此 原文標題：影視作品的最佳行銷團隊：預告片配樂的來源與魔法。延伸閱讀 不是音樂電影卻有經典音樂場景？《捍衛戰士：獨行俠》，與另外三部「聽」見場面的電影 【加入關鍵評論網會員】每天精彩好文直送你的信箱，每週獨享編輯精選、時事精選、藝文週報等特製電子報。

什麼？預告片配樂跟電影本身其實完全沒關係 有趣的是，即便是像《哈利波特》或是「漫威電影宇宙」這類大製作的電影，預告片中的配樂不但不是原創，甚至完全不會在電影本身中出現。據說，第一部擁有預告片音樂的電影《美國冰宮》（Skatetown USA）就是他的作品，帶起了預告片配樂產業的發展，也讓製作方開始重視預告片配樂的重要，不再像過往從電影配樂中隨意截取一段，而是精挑細選合適的樂曲。

除了強烈的節奏感呼應英雄片的史詩感氛圍之外，歌詞也十分符合雷神索爾北歐神話的人設。還可留言與作者、記者、編輯討論文章內容。預告片配樂最大的精髓不在於多麼動聽、感人，而是能在短短的幾分鐘時間，就切合畫面和電影風格、抓住觀眾的耳朵和好奇心，同時又不會太搶戲。最後，在氣氛的最高點戞然而止，讓觀眾不禁心癢癢，不禁期待後續的故事跟劇情。

立刻點擊免費加入會員。其中，來自Immediate Music的〈Redrum〉，在影史中至今已經被使用了28次，一起來聽聽看它究竟是何方神聖吧。

文：音音有代誌／愛麗絲 大家最近應該有看到音音的新專題《替影視劇拋光的魔法師——帶你一窺配樂的魔幻世界》吧，在專題Podcast中，我們有幸採訪到許多電影、電視劇的配樂大師，帶領我們領略到影劇配樂是如何為畫面加分。整部預告不到兩分半，在配樂上卻堆疊出了多種不同層次，不管是剪輯或是配樂，完美地達成預告片引人入勝的目標。

We come from the land of the ice and snow,from the midnight sun where the hot springs blow.（我們從伴著冰與雪的大地前來，那憂鬱太陽的炙熱是如此的爆裂乍現） The hammer of the gods will drive our ships to new lands,to fight the horde, singing and crying: Valhalla, I am coming!（諸神的鐵鎚帶領我們的船航向新天地，帶著吟唱與哭喊去攻打遊牧民族：瓦爾哈拉，我來了） 同場加映：私心中的最佳預告片配樂 短片中的配樂一開始細而密，搭配神力女超人略微哀傷的獨白，接著逐漸變得熱鬧，呼應畫面中1980年代的復古風，選用新秩序樂團（New Order）的〈Blue Monday〉。經由觀察，我們可以發現一個十分常用的套路。